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热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )
热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )
admin
2019-04-08
24
问题
热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )
选项
A、组建期
B、激荡期
C、规范期
D、变革期
答案
B
解析
团队经过组建阶段后,隐藏的问题逐渐暴露,团队内部冲突加剧,团队成员虽说接受了团队的存在,但对团队加给他们的约束仍然予以抵制。在这一阶段,热情往往让位于挫折和愤怒。抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象。
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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