2. 财经
  3. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。

admin2014-08-25  40
问题 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同(    )。
选项 A、部分有效
B、丧失效力
C、继续有效
D、效力待定
答案C
解析 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Uks0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)