某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下： (1)当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工

admin2017-06-15 36

问题某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
(1)当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(2015年)
根据资料(3)，下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。

选项 A、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
B、应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目60万元
C、企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D、应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目50万元

答案A,B,C,D

解析企业计提的基本养老保险费属于离职后福利，计提时应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目60万元，选项AB正确；企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬，计提时应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目50万元，选项CD正确。

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