一般地说，适合同事考评的内容包括( )。

admin2019-04-18 70

问题一般地说，适合同事考评的内容包括( )。

选项 A、计划和协调能力
B、对小组的贡献
C、人际交往技巧
D、参与性
E、时间观念

答案A,B,C,D,E

解析同事评价是指通过同事之间互评绩效的方式，来达到绩效考评目的的方法。通过同事之间的互评，可以让员工知道自己在人际互动方面的能力，适合同事考评的内容包括员工的团队合作、人际关系能力等。如果要将考评结果用于选拔人才，同事评价这种方式往往较能使众人信服。ABDE四项属于团队合作能力方面的内容，C项属于人际关系能力。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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一般地说，适合同事考评的内容包括( )。

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关于节俭，你能够认可的说法是()

关于职业纪律，正确的说法是()

顾客力量分析不包括()。

考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于()考评方法。

()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()

关于集体主义原则，正确的说法是()

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。(2007年11月三级真题)

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。

关于组织结构设计后的实施要则，以下说法正确的是()

气相色谱分析中，混合物能否完全分离取决于色谱柱，分离后的组分能否准确检测出来，取决于检测器。（）

活动义齿中支托部分的主要作用是：()

全国范围第一次举行首届护士执业考试的时间是

科目汇总表账务处理程序的主要缺点是（　　）。

下列关于原产地规则的表述正确的是：

以下选项中，属于经典性条件反射现象的是()。

将感觉的大小与刺激强度描述成对数关系的是()

嵌入式Linux操作系统由用户进程、OS服务组件和Linux内核3个部分组成(如图)，下面选项中正确的是()。

类的析构函数的作用是()。

A、Sittingalonewithoutdoinganythingseemedreallydistressing.B、Solitudeadverselyaffectedtheparticipants’mentalwell-be

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关于职业纪律，正确的说法是()

顾客力量分析不包括()。

考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于()考评方法。

()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()

关于集体主义原则，正确的说法是()

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。(2007年11月三级真题)

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。

关于组织结构设计后的实施要则，以下说法正确的是()

气相色谱分析中，混合物能否完全分离取决于色谱柱，分离后的组分能否准确检测出来，取决于检测器。（）

活动义齿中支托部分的主要作用是：()

全国范围第一次举行首届护士执业考试的时间是

科目汇总表账务处理程序的主要缺点是（ ）。

下列关于原产地规则的表述正确的是：

以下选项中，属于经典性条件反射现象的是()。

将感觉的大小与刺激强度描述成对数关系的是()

嵌入式Linux操作系统由用户进程、OS服务组件和Linux内核3个部分组成(如图)，下面选项中正确的是()。

类的析构函数的作用是()。

A、Sittingalonewithoutdoinganythingseemedreallydistressing.B、Solitudeadverselyaffectedtheparticipants’mentalwell-be

科目汇总表账务处理程序的主要缺点是（　　）。