首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。(2007年11月三级真题)
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-10
25
问题
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、关键事件法
B、行为观察法
C、强制分布法
D、目标管理法
答案
C
解析
强制分布法,亦称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hfEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
企业选择的薪酬政策必须和()一致。
不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是()。
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是()。
()应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
()的优点是应用广泛,可用于基层生产工人,如让受训者通过观察指导者工作和实际操作,掌握机械操作技能。
企业内部招募的主要方法包括()。
讲授法的局限性在于()。
人力资源预测的局限性,主要表现在()
随机试题
中国共产党是中国最高政治领导力量。
子宫脱垂Ⅱ度重型是指
A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时根据《药品召回管理办法》,对使用该药品可能引起暂时的或者可逆的健康危害的,药品生产企业通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用的时间是()。
对安全责任的检查,主要检查项目有()。
()主管全国的会计工作。
在基金信息披露中,以下被禁止的行为有( )。
企业对会计政策变更采用追溯调整法时,应当按照会计政策变更的累积影响数调整当期期初的留存收益。()
班主任了解学生的主要方法是()
晚清时期下列武装力量出现的先后顺序是
设矩阵且秩(A)=3,则k_______.
最新回复
(
0
)