职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是：

admin2017-08-04 42

问题职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是：

选项 A、某省队运动员小吴刻苦训练多年，但今年以来比赛都没有获奖，斗志丧失，训练时总是无精打采
B、小强大学毕业被父母安排到家族企业上班，没过几天他就心生倦意，迟到早退，找各种理由不去公司
C、李老师多年带高三学生，为提高升学率殚精竭虑，临近高考经常失眠，容易头疼，对学生动不动就大加指责
D、王护士在医院工作多年，经常加班，临近年终又要应对各种考核，没有精力和同事来往，对病人也没有以前热情

答案B

解析第一步，找出定义关键词。
“个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映”；“是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态”。
第二步，逐一分析选项。
A项：“刻苦训练多年”符合“长时期压力体验”；“斗志丧失，训练时无精打采”符合“情感、态度衰竭状态”，符合题干定义，排除；
B项：小强在家族企业上班，没有明确体现“应对工作压力”；并且“没过几天就心生倦意”不符合“长时期压力体验下”这一关键词，不符合题干定义，当选；
C项：李老师多年带高三学生，提高升学率而殚精竭虑，符合“个体在长时期压力体验”；并且失眠头疼属于行为的衰竭状态、对学生斥责属于对符合情感、态度衰竭状态。符合题干定义，排除；
D项：“在医院工作多年，经常加班”符合“长时期压力体验”；“对病人没有以前热情”符合“情感、态度的衰竭状态”，符合题干定义，排除。
故正确答案为B。

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职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是：

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