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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员不包括( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员不包括( )。
admin
2022-11-22
57
问题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员不包括( )。
选项
A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B、与本单位订立无固定期限劳动合同的
C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
D
解析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款的规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
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军队文职
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