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《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规，该条例明确提出( )。
《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规，该条例明确提出( )。
admin
2015-03-09
30
问题
《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规，该条例明确提出( )。
选项
A、国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B、事业单位工作人员与单位发生人事争议的，依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理
C、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
D、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
答案
A,B,C,D
解析
《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。第三十七条规定，“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理”。第二十条规定，“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价”。第八条规定，“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外”。故A、B、C、D均正确。
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