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旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的人力资源规划是( )
旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的人力资源规划是( )
admin
2010-12-20
42
问题
旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的人力资源规划是( )
选项
A、人员配置规划
B、人员补充规划
C、人员调整规划
D、人员培训规划
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UtGR777K
本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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