首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
减薪、扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于( )。
减薪、扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于( )。
admin
2010-06-26
65
问题
减薪、扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于( )。
选项
A、正强化
B、反强化
C、负强化
D、中强化
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Utb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
关于人力资源生产性的表述，正确的是()。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
()是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。
某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：人员招聘的原则包括()。
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
概括化的经验系统是指()。[2005年真题]
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。[2009年真题]
对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过()个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决。
随机试题
Alport综合征的主要遗传方式为
甲状腺吸131“碘率增高可见于（）。
冷冻食品粪便污染指示菌，目前趋向选用
设一理想气体系统的定压摩尔热容为cP，定容摩尔热容为cV，R表示摩尔气体常数，则()。
工程项目范围变更控制的依据包括()
企业社会责任国际标准规定，任何情况下每员工每周加班时间不能超过()
新课程标准从()几个方面阐述课程具体目标。
论述陶行知的生活教育思想。
ScientistshavediscoveredapowerfulantibioticinthebloodstreamofgiantpandasthatcandestroybacteriaTheChineseresea
在Windows系统中，通过设置文件的(1)，可以使其成为“隐藏”文件；如果用户要整理D盘上的碎片，可选中D盘，(2)，单击“开始整理”按钮，在弹出的对话框中单击“整理碎片”按钮即可。
最新回复
(
0
)
