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关于劳动合同解除和终止的法律后果,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的( )向劳动者支付赔偿金。
关于劳动合同解除和终止的法律后果,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的( )向劳动者支付赔偿金。
admin
2013-08-13
40
问题
关于劳动合同解除和终止的法律后果,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的( )向劳动者支付赔偿金。
选项
A、经济补偿标准的100%以上150%以下
B、经济补偿标准的2倍
C、经济补偿标准的100%以上200%以下
D、经济补偿标准的50%以上150%以下
答案
B
解析
如果属于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Utq0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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