绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

admin2022-04-07 57

问题绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

选项 A、评价标准
B、年度经营计划
C、绩效指标
D、月度经营计划

答案B

解析

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