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  3. 主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

admin2017-11-27  65
问题 主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(    )。
选项 A、20％
B、30％
C、40％
D、50％
答案D
解析 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％。
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