主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

admin2017-11-27 31

问题主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

选项 A、20％
B、30％
C、40％
D、50％

答案D

解析商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％。

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银行业法律法规与综合能力

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