主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

admin2017-11-27  27

问题 主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(    )。

选项 A、20%
B、30%
C、40%
D、50%

答案D

解析 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%。
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