首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
研究组织激励时应用最广泛的理论主要有( )。
研究组织激励时应用最广泛的理论主要有( )。
admin
2011-03-02
34
问题
研究组织激励时应用最广泛的理论主要有( )。
选项
A、需要层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、公平理论
E、领导的权变理论
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V8b0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。[2008年真题]
关于工作分析方法的说法,错误的是()。
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。
亚当.斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。[2004年真题]
在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是()。[2009年真题]
人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。[2008年真题]
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,()是个体对工作特定方面的反应。
回购协议实质上是一种以()作抵押的借贷交易。
随机试题
关于肠易激综合征的叙述,错误的是
风寒袭肺证咳嗽首选方剂为()
下列作业中,属于高温高湿作业的是()。
工程质量事故处理方案的辅助决策方法中的实验验证,采用的是()。
甲公司是一家服装生产企业,按订单组织生产,2020年9月接受订单加工200件夹克和100件西服。西服和夹克均需先后经过裁剪和缝纫两道作业工序方可完成。原材料均在开工时一次性投入,公司采用作业成本计算法计算成本。公司财务部门和生产技术部门对生产过程进行了分析
如果亚洲和非洲的和平有了保障,那么世界和平就有了保障;而只有彻底铲除恐怖主义,世界和平才能有保障。但是,事实上,恐怖主义在中东不断地制造事端。由此可见()。
将心理学引入教育学的第一人是()。
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,根据考生文件夹下的文件“PPT-素材.docx”,按照下列要求完善此文稿并保存。为第一张幻灯片的副标题、第三到第六张幻灯片的图片设置动画效果,第二张幻灯片的四个文本框超链接到相应内容幻灯片;为所有幻灯片设置
Accordingtotheprofessor,whydoesSartrerejectmostWesternapproachestoethics?
Manhasabigbrain.Hecanthink,learnandspeak.Scientistsusedtothinkthatmanisdifferentfromanimalsbecausehethinksa
最新回复
(
0
)