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  3. 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是( )。

职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是( )。

admin2018-07-09  46
问题 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是(    )。
选项 A、由于丧失了工作热情和兴趣，王纯在工作中缺乏职业道德和敬业精神，总是敷衍了事，甚至考虑另谋他职
B、老张刚进企业时，工作主动积极，业绩逐年攀升，五年后就晋升为高管。随着工作年限增加，他的职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态
C、公司内部竞争激烈，客户又不好合作，总故意刁难小耿，小耿因此也不愿意与同事和客户交往，把自己封闭和孤立起来，严重妨碍了工作效率
D、单位制度改革，李丽总担心自己的奖金被别人分走，于是拼命工作，导致食欲下降、睡眠质量变差
答案B
解析 根据定义可知，A、C两项属于职业倦怠中的“感情衰竭”；D项属于“有巨大压力感”；而B项内容则属于职业停滞。故本题选B。
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