2. 公务员
  3. 奖惩性决定重在处置，代表了领导层的权威意志，首要目的在于奖惩有关单位或个人。而表彰或批评性通报的目的则是( )。

奖惩性决定重在处置，代表了领导层的权威意志，首要目的在于奖惩有关单位或个人。而表彰或批评性通报的目的则是( )。

admin2016-01-05  47
问题 奖惩性决定重在处置，代表了领导层的权威意志，首要目的在于奖惩有关单位或个人。而表彰或批评性通报的目的则是(    )。
选项 A、表彰或批评有关单位或个人
B、宣传先进事迹或揭露事实真相
C、向领导层报告本单位的事迹或问题
D、使受文单位了解典型事件，从而受到教育或警示
答案D
解析 通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况时使用的公文，是党政机关和企事业单位广泛使用的下行和平行公文。表彰性通报，是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。批评性通报，是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VJDe777K
本试题收录于： 综合管理题库地方公务员分类
0

综合管理

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)