在( )后,就可以按照一定的规则来划分职位等级。

admin2013-05-04  25

问题 在(    )后,就可以按照一定的规则来划分职位等级。

选项 A、明确现状和需求
B、工作分析
C、职位评价
D、确定薪酬结构与水平

答案C

解析 经过职位评价得出职位价值序列后,就可以按照一定的规则来划分职位等级。故选C。
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