纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有 ( )

admin2019-06-19 52

问题纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有 ( )

选项 A、专业化
B、共用资源
C、职权关系
D、管辖权的模糊
E、目标差异

答案A,B,C,D,E

解析纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源有专业化、相互依赖性、共用资源、目标差异、职权关系、地位矛盾、管辖权的模糊。

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组织行为学

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