2. 财经
  3. 在人事管理发展史上，曾经出现过不同的人性假设的有( )。

在人事管理发展史上，曾经出现过不同的人性假设的有( )。

admin2018-07-26  43
问题 在人事管理发展史上，曾经出现过不同的人性假设的有(    )。
选项 A、人天生是懒惰的
B、人是“经济人”
C、人具有“动物性”
D、人是“社会人”
答案A，B，D
解析 人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，先后经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设和“复杂人”假设等阶段。“人天生是懒惰的”的观点是“经济人”假设的基本要点之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VQKc777K
本试题收录于： 公共基础知识题库农村信用社招聘分类
0

公共基础知识

农村信用社招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)