2. 自考
  3. 简述规制型管理方法的主要内容。

简述规制型管理方法的主要内容。

admin2011-01-29  35
问题 简述规制型管理方法的主要内容。
选项
答案(1)组织标准化。第一,分工专业化。它要求行政组织内每个职位的工作任务尽可能地简化、单一化,并把组织活动分解为各项比较细致的工序。第二,工作指标化。即对各个职位的工作要求作出说明,规定其完成工作的数量、质量、时间和程序。第三,人员统一化。组织中每个职位对任职者的素质和能力都有明确的统一标准,并要经过严格的培训。 (2)工作秩序化。强调在行政组织内部的各要素、环节之间形成有机联系,使相关组织之间互相协调,密切配合,形成一个无障碍的工作流程。理顺组织内外的各种关系,彻底清除随意性和杂乱无章,使行政组织成为一架精密的机器。 (3)管理规范化。第一,组织成员之间的关系完全以理性准则为指导,坚决排斥一切人为的、情感的、偶然的因素。第二,对所有的人都一视同仁,使组织成员具有平等感和公平感。第三,明确规定每一成员的职权范围和协作形式,使各个成员正确行使职权,减少摩擦和冲突。第四,精确计算组织成员的工作成果,以业绩为依据进行奖惩。
解析
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