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现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为( )。
现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为( )。
admin
2013-01-04
81
问题
现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为( )。
选项
A、工作扩大化
B、工作目标设置
C、工作丰富化
D、工作生活质量
答案
C
解析
工作丰富化主要关注工作的挑战性,意义性和完整性,有利于在工作特征上得到改进。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VQgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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