关于非全日制用工，以下说法正确的是?( )

admin2010-06-14 23

问题关于非全日制用工，以下说法正确的是?( )

选项 A、非全日制用工同样要订立书面劳动合同
B、劳动者一方可以随时通知用人单位终止用工。用人单位提出终止用工的，应向劳动者支付经济补偿
C、从事非全日制用工的劳动者可以与—个以上用人单位订立劳动合同
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过两个星期

答案C

解析《劳动合同法》第69条规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”可见A错C对。该法第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”可见B错。该法第72条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”可见D错。

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试卷一

法律职业资格

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