首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
描述群体发展的五阶段模型。
描述群体发展的五阶段模型。
admin
2019-06-11
48
问题
描述群体发展的五阶段模型。
选项
答案
塔克曼和詹森(1977)认为,群体的发展要经历五个阶段:形成阶段、震荡阶段、规范化阶段、执行阶段和中止阶段。 (1)形成阶段。 这是群体发展的初始阶段,主要涉及群体成员之间的相互认识,包括了解其他成员的性格、优点及行为。成员要在这-一阶段确定加入该群体是否能够满足其需要。最后,他们开始确定群体的领导。 (2)震荡阶段。 在初步形成之后,群体必须面对一些十分重要的问题。首先,群体必须确定其目标体系及各个目标的优先次序;其次,应安排成员进行相互交流,相互影响。这一阶段的核心问题是各个成员应该扮演什么样的角色。 (3)规范化阶段。 在规范化阶段,群体制定出一套规则和角色以协调群体活动,同时促进群体目标的实现。在这一阶段,群体成员之间的关系开始亲密,群体也表现出一定的凝聚力。 (4)执行阶段。 在这一阶段,群体成员明白了群体的目标及各自的角色,并制定出用于指导工作的规则。群体在这一阶段完成其大部分实质性的工作。 (5)中止阶段。 中止的原因或是群体所关注的问题发生了较大的变化,或是群体运作无效,或是群体目标已实现,等等。在这个阶段,群体开始做解散准备,注意力放到了群体的收尾工作上,高绩效不再是大家关注的焦点。这时的群体成员情绪差异极大,有乐观的,也有悲观的。 人们通常认为:从第一阶段发展到第四阶段,群体会变得越来越有效,群体的绩效水平会提高。原因显而易见:随着大家熟悉程度的提高,彼此间的合作和协调会更加有效率。但是使群体有效的因素远比这个模型所涉及的因素复杂。在某些条件下,高水平的建设性冲突有可能会导致高的群体绩效。所以,我们也会发现群体在第三阶段和第四阶段的绩效水平比第二阶段下降了。此外,群体并不总是明确地从上一个阶段发展到下一个阶段。由于冲突,群体常常在这些阶段之间来回移动,然后随着冲突的解决,群体又开始按照顺序向下一阶段移动。因此,群体发展的各个阶段之间的界限并不是非常严格和清晰的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VX9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
机关公文处理工作组织形式的类型及其选择。
解决文件数量少而阅知人员多这一矛盾的较好方法是
对机关的公文实行集中统一管理的机构是()
适用于竞争性较强的谈判的让步方式是()
按照谈判者让步的程度,谈判风格可化的几种模式。
简述谈判人员应具备的能力和心理素质。
当国家对企业管理的程度较低时,谈判的成败取决于()
在我国,领导人活动安排中特别强调整个领导成员活动安排的
我国秘书工作及其理论带有治世理政的三个特性,这不包括
决定冲突功能的标准是
随机试题
关于消化道神经系统的叙述。错误的是
患者男性,15岁。因乏力,面色苍白前来就诊,血液分析结果:RBC3.14×1012/L,Hb62g/L,HCT0.21,RDW21%。该患者诊断应首先考虑
肾脏维持水平衡的功能,主要依靠下列哪项活动来实现
中年男性。右侧腮腺区无痛性肿大4年,近半年起左侧腮腺也显肿大,两侧面部不对称,并伴口干不适,在行腮腺扪诊检查时,恰当的方法是
A.等容收缩期B.等容舒张期C.快速射血期D.快速充盈期E.减慢充盈期
1994年,国家文物局颁布了《历史文化名城保护规划编制要求》,其内容不包括()。
发行人应在披露上市公告书10日内,将上市公告书文本一式( )份分别报送发行人注册地的中国证监会派出机构、上市的证券交易所。
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙人当然退伙的情形是()。(2006年)
下列有关期初余额审计的说法中,正确的是()。
下列不属于公务员的是()
最新回复
(
0
)