首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工资差别的说法，错误的是( )。
关于工资差别的说法，错误的是( )。
admin
2019-11-01
23
问题
关于工资差别的说法，错误的是( )。
选项
A、劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
B、高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C、因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
D、因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
答案
B
解析
文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于自然性垄断所造成的工资差别，B选项错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VZMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于()。
即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利，这属于()现象。
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现
确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是()。
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。在一般情况下，女研究生的数量往往要少于男研究生的数量，这主要的原因是因为女性进
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。
美国心理学家罗伯特.豪斯提出的()采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技
在现实中我们经常可以看到，受教育程序较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。
随机试题
关于区分一罪与数罪的标准，通常采取【】
的充要条件为()
【B1】【B12】
Oneoftheworld’soldestandmostfamousstatuesmaynot【C1】______muchlongerunlessstepsare【C2】______tosaveit.Thehugef
急性坏死型胰腺炎所发生的休克属于（）
钙通道拮抗剂的结构类型不包括
灭菌效果评价标准是
文化是民族的血脉，是人们的“精神家园”，而古迹遗址无异于维系“血脉”和“精神家园”的基因。保护古迹遗址何必囿于“一日”呢?一些破坏古迹遗址的行为不受时间限制。因此，保护古迹遗址必须全天候、常态化。否则，仍不能阻止一些古迹遗址遭到破坏。在保护古迹遗址问题上，
在考生文件夹下打开文档15A.DOC，其内容如下：【文档开始】听说，旅顺到现在仍然是不对外国人开放的，因为这里有军港。因此，在大连处处都能看到的外国人，在这里却没有丝毫踪迹。旅顺的旅游景点，几乎全部和战争有关，从甲午战争到日俄战争，
在下列的软件中：①WPSOffice2003；②Windows2000；③UNIX；④AutoCAD；⑤Oracle；⑥Photoshop；⑦Linux。属于应用软件的是
最新回复
(
0
)
