首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
admin
2009-05-05
62
问题
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
选项
A、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
B、精简劳动力队伍
C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D、采用内部差距较大的薪酬系统
答案
A
解析
组织经营战略一般分为成本领先战略、差异化战略、聚焦战略三种战略,差异化战略具有“组织往往将工作说明书定得非常宽泛,从而获得员工更大的创造性”的特点,选项A符合题意;其他选项不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VbrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于定性预测方法的有()。
对于工期一年以上,工程内容和技术经济指标规定的非常明确韵建筑安装工程项目,宜采用()。
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。目此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:网络计划
FIDIC是国际上最具权威性的咨询师的组织,是指()。
建设项目总造价就是项目总投资中的固定资产投资总额。我国对建设工程定价构成及工程建设各项费用的计算方法都有详细的规定。根据以上资料,回答下列问题:我国进口设备的交货方式可分为()。
关于项目监理机构组织形式的说法,错误的是()。
投标人在调查投标环境时,不属于调查重点的是()。[2004年真题]
某新建建设项目生产单一产品,正常年份的设计生产能力为100万件,年固定成本为580万元,每件产品销售价格预计为60元。营业税及附加为销售单价的6%,单位产品的变动成本为40元。根据以上资料,回答问题:该项目单位产品价格的盈亏平衡点为()元/件
克里斯塔勒的中心地理论的假设条件不包括()。
按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于()。从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
随机试题
患者享受医疗服务的权利是( )
监理单位承揽的管理任务的工程范围称( )。
项目质量控制体系运行的核心机制是()。
以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法,通过真实的情景进行模拟,能够起到良好的培训效果,这种景区员工培训方法被称为()。
在网络图中,下列有关节点的说法有误的是()。
下列谱例的正确演奏顺序是()。
书:文字:笔画
设f(x)在[a,b]上可导,且f’+(a)>0,f’-(b)<0,证明方程f’(x)=0在(a,b)内至少有一个根.
Themoreparentstalktotheirchildren,thefasterthosechildren’svocabulariesgrowandthebettertheirintelligencedevelop
Friendsplayanimportantroleinourlives,andalthoughwemaytakefriendshipfor【C1】______,weoftendon’tclearlyknowhow
最新回复
(
0
)