2. 财经
  3. 某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济

某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济

admin2022-04-20  69
问题     某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济补偿；还有的说，如果采取裁减人员的措施，今后将不能再招用新的劳动者。经过研究，该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后，企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。
    根据以上资料，回答下列问题：
关于被裁减人员领取失业保险金的说法，正确的是(    )。
选项 A、该企业应当向被裁减人员支付失业保险金
B、无论该企业是否参加失业保险，被裁减人员都可领取失业保险金
C、无论被裁减人员有无求职要求，都可以领取失业保险金
D、被裁减人员已办理失业登记是领取失业保险金的必须程序
答案D
解析 选项D，登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vfo0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)