下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。

admin2009-11-27 38

问题下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。

选项 A、绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作绩效、工作态度等信息的一致性和稳定性
B、绩效管理的信度是指绩效管理方法测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
C、如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的，测评者就能在同样的基础上评价员工，这样有助于改善信度
D、它强调不同的评价者之间对同一人或同一组人评价的结果应该大体一致
E、它强调的是绩效管理事项能否真实反映特定工作程序与方法的程度

答案A,C,D

解析信度是指某项测量的一致性和稳定性。绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性，它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人评价的结果应该大体一致。如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的，那么考评者就能够在同样的基础上评价员工，从而有助于改善绩效管理的可靠性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vhzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。

受过专门训练的A—咨询师，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的B—求助者提供援助的过程，是（）关于心理咨询的操作性定义的主要内容。

作为咨询心理学产生的前提学术条件，1908年，（）促进了职业指导运动的兴起。

无民事行为能力人的监护人是他的（）。

在编制是非题时，“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多，是控制（）的有效方法。

人对时间的估计可以根据（）。

社会行为是人对社会因素引起的并对礼会产生影响的反应系统。它包括（）等。

（）是口头言语发展的关键时期。

横断研究的优点是（）。

当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。

关于举办一次税收调研活动，你会从哪几个方面入手?你觉得重点在哪里?

知识灌输的主要教学方法包括

氢化可的松入血后与血浆蛋白结合率可达

女，4岁。面容特殊，眼距宽，鼻梁平，舌厚肥大，面部臃肿，皮肤粗糙，头发干稀，智力低下，身高80cm。腕部x线检查显示一枚骨化中心。最可能的诊断是()

有关国际赔偿责任的说法，下列正确的是：()

某排水工程需选用一台流量为：1000m3/h、扬程5mH2O的水泵，最合适的水泵为()。

蓄电池的主要指标包括()。

汇总记账凭证账务处理程序的主要特点是(　　)。

世贸组织是1995年1月1日布鲁塞尔回合谈判的成果。()

学校可以通过()加强与家庭之间的联系。

下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。

受过专门训练的A—咨询师，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的B—求助者提供援助的过程，是（）关于心理咨询的操作性定义的主要内容。

作为咨询心理学产生的前提学术条件，1908年，（）促进了职业指导运动的兴起。

无民事行为能力人的监护人是他的（）。

在编制是非题时，“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多，是控制（）的有效方法。

人对时间的估计可以根据（）。

社会行为是人对社会因素引起的并对礼会产生影响的反应系统。它包括（）等。

（）是口头言语发展的关键时期。

横断研究的优点是（）。

当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。

关于举办一次税收调研活动，你会从哪几个方面入手?你觉得重点在哪里?

知识灌输的主要教学方法包括

氢化可的松入血后与血浆蛋白结合率可达

女，4岁。面容特殊，眼距宽，鼻梁平，舌厚肥大，面部臃肿，皮肤粗糙，头发干稀，智力低下，身高80cm。腕部x线检查显示一枚骨化中心。最可能的诊断是()

有关国际赔偿责任的说法，下列正确的是：()

某排水工程需选用一台流量为：1000m3/h、扬程5mH2O的水泵，最合适的水泵为()。

蓄电池的主要指标包括()。

汇总记账凭证账务处理程序的主要特点是( )。

世贸组织是1995年1月1日布鲁塞尔回合谈判的成果。()

学校可以通过()加强与家庭之间的联系。

汇总记账凭证账务处理程序的主要特点是(　　)。