首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
admin
2009-11-27
66
问题
在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
选项
A、静态管理
B、权变管理
C、动态管理
D、权威管理
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vnzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
是人对客观外界事物的态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。
国家保障（）的人身、财产和其他合法权益不受侵犯。
难度P值越接近于0或接近于1，越无法区分被试者之间能力的差异。相反，P值越接近于0.50，区别力越高。为了使测验具有更大的区别力，应选择难度在0.50左右的试题比较合适，各题难度应在()之间。
（）不是咨询师应该持有的正确观点与态度。
社会心理学研究应遵循的主要原则有（）。
除非“反应速度”本身即为重要的研究目标，否则让被试者有充分的时间反应，同时注明每题的答题时间，可以减少（）定势的影响。
职业道德基本原则的集体主义的内涵有()。
2008年5月15日，孙红在译名达公司工作就有3年6个月了，工作岗位是组装调配工。该年3月1日，企业引进流水线装置投入生产，经过10天培训，孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与：其谈话，调整其工作岗位为车间清洁员，被孙红拒绝，要求二次进行培训上
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
下面的选项中，正确的表述有()。
随机试题
实验室由乙醇制备乙烯的反应属于水解反应。()
由一些经过积极而认真研究的项目所组成的议程是（）
合成盐酸的部位是在壁细胞的
患者，男，23岁，因食辛辣之品见衄血，血色鲜红，口干咽燥，舌红，脉弦数。治疗宜选用
在《建设工程委托监理合同(示范文本)》中,纲领性的法律文件是()。
企业职业健康安全方针的内容要满足一个框架和三个承诺的要求，分别指()。
中国基金业协会鼓励私募基金管理人选择具备一定条件的中国律师事务所出具私募基金管理人登记法律意见书。下列关于中国律师事务所具备的相关条件的表述，错误的是()。
从动机的生理基础来看，动机最佳水平应是______程度的激活或唤起，此时对学习具有最佳效果。
不等式＞0的解集为()．
______shouldnotbecomeaseriousdisadvantageinlifeandwork.
最新回复
(
0
)
