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组织部门化原则的“因事设职和因人设职相结合”的原则中因人设职可以理解为( )
组织部门化原则的“因事设职和因人设职相结合”的原则中因人设职可以理解为( )
admin
2018-05-07
23
问题
组织部门化原则的“因事设职和因人设职相结合”的原则中因人设职可以理解为( )
选项
A、既然是因人设职，就要先考虑人的因素，再为其专设一岗
B、尽量满足人的需要
C、根据人的兴趣、爱好分配工作，因事择人，量才而用
D、与组织成员建立良好的人际关系
答案
C
解析
因人设职实际上就是使“人尽其能”“人尽其用”，就是根据人的兴趣爱好和自身才能来分配工作。
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