首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法称为( )。
通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法称为( )。
admin
2017-12-13
68
问题
通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法称为( )。
选项
A、时间序列分析法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
答案
B
解析
比率分析法,即通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,提供比趋势分析更为精确的估计值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VrMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列有关个人简历的说法正确的是( )。
组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。
下列关于人力资源规划的步骤的说法,正确的是( )。
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
组织变革程序的正确顺序是( )。
对现有企业的组织结构设计的依据是( )。
下列是关于优秀团队特征的叙述,正确的是( )。
人员结构可以通过( )等指标来表示。
交易型领导强调的是( )。
柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是( )。
随机试题
《红楼梦》中,贾政是封建礼教的卫道士。()
关于D-二聚体,描述不正确的是
A.James染色B.维多利亚蓝染色C.丽春红S染色D.PTAH染色E.MSB染色弹性纤维
中药制剂按分散系统分类的方法,可将剂型分为()。
甲、乙、丙为成立一普通合伙企业而订立合伙协议。该协议的下列哪一内容不符合《合伙企业法》的规定?
移液管法制取悬液的方法和密度计法不同。()
合同履行中的抗辩权包括( )。
中外合作经营企业的组织形式一律为有限责任公司。( )
改革开放以来,我国工人阶级队伍呈现出的新特点是()
模块A将其中的学生信息,即学生姓名、学号、手机号等放到一个结构体中,传递给模块B,则模块A和B之间的耦合类型为______耦合。
最新回复
(
0
)