首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于不同类型失业的说法,正确的是( )。
关于不同类型失业的说法,正确的是( )。
admin
2020-11-27
38
问题
关于不同类型失业的说法,正确的是( )。
选项
A、在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业
B、季节性失业是无法预测的
C、非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业
D、由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的
答案
A
解析
摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由于工作岗位缺乏而造成的,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。为了减少季节性失业的影响,许多经济学家主张政府加强对季节性失业期的预测工作,以利于季节性工人尽早做出就业淡季的安排。选项B错误。对于耐用消费品制造业而言,由于其产品可以延期购买,所以周期性的波动较大;相反,对非耐用消费品的购买时间不太可能推迟,其需求收入弹性不大,因此非耐用消费品制造业的周期性波动较小。选项C错误。全局或长远来看,先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展,其结果是一方面扩大社会需求,另一方面促进新兴产业部门的产生和发展,为扩大就业提供雄厚的物质基础,从而有利于新的就业机会的创造。选项D错误
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W60M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列有关薪资设定的表述,正确的是()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
下列不属于矩阵组织形式的优点的是()。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。西
吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备()特质。
下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是()。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
根据《劳动保险条例》的规定,职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
战略性人力资源管理的研究开始于()。
下列属于成就需要高的人的突出特点的是()。
随机试题
叶片基部下延至叶柄成翼状的药材是
A.蒲黄B.地榆C.大蓟D.侧柏叶E.羊蹄
下列人体劳动强度参数中,不包括的是()。
根据流动性偏好理论,流动性溢价是远期利率与()。
小组工作的基本特性是()。
采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。(2007年11月二级真题)
论述教师在教学中要依次完成的九大教学事项。
大学生社会实践活动的根本目的在于()。
与运动调节有关的黑质-纹状体通路的递质是
在党的第十二次全国代表大会上,邓小平同志提出的重大命题是
最新回复
(
0
)