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在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是
在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是
admin
2019-06-19
60
问题
在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是
选项
A、组织成员间的权力再分配
B、改变组织成员的作风
C、改变组织成员的评价标准
D、组织成员间人际关系的改变
答案
A
解析
在人事改革中，通常假定人是推动改革或反抗改革的主要力量，改革的主线是组织成员间权力再分配。这种改革可以通过鼓励下级成员独立决策和开辟意见沟通渠道来实现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WC9R777K
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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