2. 自考
  3. 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?( )

陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?( )

admin2022-12-27  72
问题 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?(          )
选项 A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉
D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
答案D
解析 本题考查了劳动争议调解仲裁程序。依据《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成。当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此AB项错误。依据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法；……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议……因此C项错误。依据《劳动争议调解仲裁法》第4条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。达成和解协议。因此D项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WE1D777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)