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陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
admin
2022-12-27
68
问题
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
选项
A、陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B、陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉
D、陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商
答案
D
解析
本题考查了劳动争议调解仲裁程序。依据《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成。当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此AB项错误。依据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法;……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议……因此C项错误。依据《劳动争议调解仲裁法》第4条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。达成和解协议。因此D项正确。
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劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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