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由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答以下问题。 下列哪些情形劳动合同可以终止( )。
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答以下问题。 下列哪些情形劳动合同可以终止( )。
admin
2013-01-30
50
问题
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。
根据材料回答以下问题。
下列哪些情形劳动合同可以终止( )。
选项
A、劳动合同期满的
B、劳动者依法享受基本养老保险待遇的
C、劳动者死亡
D、劳动者患病
答案
A,B,C
解析
劳动合同终止不能以劳动者患病作为理由。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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