2. 公务员
  3. 【背景材料】 材料一： 南京政府计划提升环卫工人的幸福指数，让他们共享发展成果。江苏省镇江市京口区在加大环卫基础设施投入、提升环卫工人薪资待遇的同时，还率先对环卫工人实施休息日制度。但是很多网友质疑其是作秀。 材料二： 《中国青年报

【背景材料】 材料一： 南京政府计划提升环卫工人的幸福指数，让他们共享发展成果。江苏省镇江市京口区在加大环卫基础设施投入、提升环卫工人薪资待遇的同时，还率先对环卫工人实施休息日制度。但是很多网友质疑其是作秀。 材料二： 《中国青年报

admin2017-02-12  52
问题 【背景材料】
  材料一：
  南京政府计划提升环卫工人的幸福指数，让他们共享发展成果。江苏省镇江市京口区在加大环卫基础设施投入、提升环卫工人薪资待遇的同时，还率先对环卫工人实施休息日制度。但是很多网友质疑其是作秀。
    材料二：
    《中国青年报》报道了深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务，内容包括免费为行人擦皮鞋、理发等．这引起了广大网民的热议。虽然有人说公务员放低姿态上街擦皮鞋，是为了擦掉与群众的距离．急需掌声和支持。但大多数网民还是认为公务员上街擦皮鞋是作秀，真正的爱民为民不是体现在擦皮鞋这样的表面文章上。
    【问题】
为了增加公安局与群众之间的相互联系，推动干部下基层、接地气，现领导让你组织一次有公安局特点的干部下基层体验活动．请设计一个活动方案。
选项
答案为了增加公安局与群众之间的相互联系，推动干部下基层、接地气，我会认真组织好这次下基层体验活动。我认为这次活动的组织方案要着重把握两方面：一方面要明确下基层干什么；另一方面要保证组织有力、措施到位，让这次活动开展得有意义。 首先，就下基层干什么的问题，我会组织一次座谈会，在座谈会上让大家畅所欲言，提出各自的想法，通过大家的意见和建议，明确下基层的具体任务目标： 第一，在活动中，下基层的领导干部和民警要深入农村、社区、企业、厂矿、学校，全力排查不稳定因素、矛盾纠纷和涉法涉诉案件，尽最大努力使问题在当地解决： 第二，要开展形式多样的群众性治安防范活动。提高社会治安防控能力，减少人室盗窃、人室抢劫、盗窃机动车等可防性案件的发生，努力创建“零发案”警务区和社区： 第三，下基层的领导干部和民警要积极推进社会治安整治“三项战役”，推动“五大科技工程”建设，深入开展社会信息大采集： 第四，在活动期间，下基层的领导干部和民警每人走访群众不得少于100人次．采集录入各类社会信息不得少于50条。在走访中，民警要深入了解掌握社情民意，及时发现并帮助群众解决困难和问题．促进和谐警民关系建设： 第五，民警每天还要认真填写《民警工作日志》。活动结束后，基层还要写出对下派民警的评语，局里要对《民警工作日志》进行公开展评，并以此作为日常工作考核依据。 其次，为确保顺利推进警力下基层体验活动，我会建议专门成立一个领导小组，下设办公室及综合材料组、宣传报道组和督导推进组。 第一，要明确由局党委班子成员每人包一个工作小组，负责协调、督促、检查、指导活动有序开展，每10天向综合材料组书面反馈一次活动开展情况。 第二，组织局里的督察支队组织3个督导组，定期或不定期到各基层科所队进行明察暗访，督导重点为动员部署是否及时有力、警力抽调是否足额到位、蹲点民警是否遵守下派纪律、安保措施是否落实等。 第三，每半个月发布一次督导通报，对工作扎实、成效突出的下派警员，及时予以表彰奖励；对不作为、乱作为、失职渎职的下派警员，严肃追究责任。 最后，我相信通过以上活动方案，一定能够使这次下基层体验活动组织有力、措施到位，充分体现公安局的职能特点，进一步扩大公安局在群众心目中的影响力和公信力，实现活动的初衷。 考生如果有其他活动设计方案，只要符合问题二的题干要求，言之合理、具体即可。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WH0l777K
本试题收录于： 面试题库政法干警招录考试分类
0

面试

政法干警招录考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)