首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
回归分析法
回归分析法
admin
2016-07-20
42
问题
回归分析法
选项
答案
回归分析法估计需求就是根据观察数据,用统计方法找出影响需求量的诸因素与需求量之间的相互关系。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WHTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即()
组织的人事部门协助管理阶层筹划建立政策和确定方向,并将这个信息传递给整个组织,以获得一致的支持。有关的信息是()。
《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的规定是()。
仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立,仲裁决定需在()内完成。
交替排序法的操作方法包括:①将需要进行评价的所有下属人员名单列举出来;②将不是很熟悉因而无法对其进行评价的人的名字划去;③运用表格显示,在被评价的某一要素上,哪位员工表现最好,哪位员工表现最差;④再在剩下的员工中挑出最好的和最差的。排序正确的是()。
下列各项中属于人力资源需求预测的定性方法的是【】
麦格雷戈把“自动人”假设称为【】
交易风险作为外汇风险的一种,具体又包括【】
成本/产出/效益分析的基本假设主要包括哪些?
物流领域网络化的基础是()
随机试题
与“隐性课程”相对应的是()
白居易在登上庐山时写下:“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”。产生诗中景象的原因是()。
关于法的适用与法律论证,下列哪些说法是错误的?(2009年卷一56题,多选)
粗面和细面板材常用于室外( )。
企业发生的下列事项中,应作为重要差错更正的有()。
图文声像导游具体包括()。
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘,不但没有成功,反而失去了原有的经理职位,成为一名普通员工。求助者认为领导偏心,认为以前自己坚持
教育目的
按照需求功能的不同,信息系统已经形成多种层次,计算机应用在管理方面始于()。
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。为整个演示文稿应用“平衡”主题。全部幻灯片切换方案为“揭开”,效果选项为“自项部”。放映方式为“观众自行浏览”。
最新回复
(
0
)