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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付_________的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立___________________,应当立即与劳动者补订书面劳
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付_________的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立___________________,应当立即与劳动者补订书面劳
admin
2018-12-18
76
问题
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付_________的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立___________________,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
选项
答案
两倍、无固定期限劳动合同
解析
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本试题收录于:
经济法概论(财经类)题库公共课分类
0
经济法概论(财经类)
公共课
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