首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。[2014年11月二级真题;2012年11月四级真题]
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。[2014年11月二级真题;2012年11月四级真题]
admin
2017-09-13
24
问题
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。[2014年11月二级真题;2012年11月四级真题]
选项
A、协作能力
B、创新能力
C、竞争能力
D、发展能力
答案
A
解析
组织开发是提高组织能力的一套技术措施,其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化。在正常情况下,组织开发的重点是组织的协作能力,解决组织内部冲突和矛盾,建立合作的目标,改变组织价值观和组织文化,旨在提高组织的生产率和效能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WMIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
企业总体战略不包括()。
薪酬的非货币形式不包括()。
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()。
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有,()。
企业内部劳动规则的内容不包括()。
劳动法律关系的主体是指()。
福利的延期支付的方式的优点不包括()。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)
随机试题
做霉菌及酵母菌计数,样品稀释时,用灭菌吸管吸取1:10稀释液10mL注入无菌试管中,另用橡皮乳头吸管反复吹吸50次,使霉菌孢子散开。
编译程序将源程序的符号名地址转换为目标程序的_______。
患儿,女,8岁。由妈妈带着到医院做窝沟封闭,经检查,医师说不用做,因为该女孩的牙
起于小指次指之端的经脉是
人力资源管理的职能包括()。
【背景资料】A公司承建一项DN400mm应急热力管线工程,采用钢筋混凝土高支架方式架设,利用波纹管补偿器进行热位移补偿。在进行图纸会审时,A公司技术负责人提出:以前施工过钢筋混凝土中支架架设DN400mm管道的类似工程,其支架配筋与本工
大海公司为一家生产电冰箱的企业,共有职工100名,2013年2月,公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工,每台电冰箱的售价为8000元,大海公司适用的增值税税率为17%;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人
股份有限公司股东会由股东按照所持股份比例行使表决权。()
大班与小班幼儿跨班互动近一个学期,幼儿彼此已经比较熟悉。春天的一个周末,教师邀请家长一同参加以大带小的远足活动——“大手拉小手”。活动过程如下:出发前,教师告诉大家今天要去社区附近的人民公园,请两个班的幼儿自愿结对,每个大班幼儿拉起一个小班幼儿的
“云”计算服务的可信性依赖于计算平台的安全性。()
最新回复
(
0
)