根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

admin2018-07-16  38

问题 根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(     )。

选项 A、对外具有竞争力原则
B、对员工具有激励性原则
C、对内具有公正性原则
D、对成本具有控制性原则

答案B

解析 对员工具有激励性原则,根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距,使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距,并产生激励作用。
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