个体对待组织变革的阻力，主要表现在 ( )

admin2017-10-31 16

问题个体对待组织变革的阻力，主要表现在 ( )

选项 A、认识和习惯，人们的认识
B、投入费用
C、对未知因素的恐惧
D、对权力和影响的威胁
E、考评方式不正确而造成

答案A,B,C,D

解析组织变革遭到个人反对的原因归结起来有：①历史的惯性和惰性；②威胁到既得利益者的地位和利益；③未来的不确定性；④对发起变革的人怀有成见；⑤心理上的障碍；⑥群体的一致性压力。

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管理学

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