首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是最简单的决策分析方法。
( )是最简单的决策分析方法。
admin
2021-11-02
27
问题
( )是最简单的决策分析方法。
选项
A、综合加权法
B、轮流比较法
C、立即排除法
D、能位匹配法
答案
A
解析
综合加权法是一种最简单的决策分析方法，即先对候选人各项胜任特征的综合得分进行加权。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WS6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可以测量员工培训的技能成果。
人力资源需求预测的定量方法不包括()
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。(2007年5月二级真题)
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。(2008年5月二级真题)
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。(2006年5月二级真题)
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。(2008年5月二级真题)
某岗位的小时工资标准为48元，该岗位小时产量定额为3件，那么，其产品的计件单价为()元。
企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()
随机试题
消除应力回火时，应避开产生()裂纹的敏感区。
急腹症病人禁忌不包括
某工程通过采用清单规范公开招标，业主和施工单位签订的承包合同工期为20个月。在清单中的其他项目清单的计日工中，人工工日综合单价为100元，某施工机械综合单价为1000元。合同约定，管理费率为10％，利润率为6％，规费以分部分项清单、措施费清单、其他项目清单
根据目标一路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这种领导行为称为()。
(2013年卷一第91题)下列说法哪些是正确的?
下列民间习俗与我国传统节日对应正确的是：①挂菖蒲、薰苍术、白芷，喝雄黄酒等②扫墓、踏青、荡秋千、插柳等③赏菊、簪菊花、放纸鹤、饮菊花酒等④燃灯、赏花、观潮、设宴等
汉语是世界主要语言之一，也是联合国六种正式工作语言之一。（）
仔细观察这幅漫画，尽可能地展开联想，给出一个你认为最贴切的标题，并结合社会现象进行阐述分析。
Amicrophoneenablesasofttonetobeamplified,thusmakingitpossiblethegentlerenditionsofromanticlovesongsinalarg
Heintroducedbettermethodsof(manage)______inthiscompany.
最新回复
(
0
)
