某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核等工作，解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为，要解决人力资源管理方面的问题，首先要开展

admin2015-10-31 32

问题某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核等工作，解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为，要解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，厘清每个职位的职责，编写职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求配置人员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，张经理只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书，这个过程耗费了很长时间。根据以上资料，回答下列问题：
该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息，该公司还可以采用( )。

选项 A、访谈法
B、文献分析法
C、要素计点法
D、目标管理法

答案A,B

解析通用的工作分析方法有访谈法、问卷法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。

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从国际金融市场上曾发生过的国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机来看，爆发危机国家的共同特点是()。

以收定支、专款专用、结余结转下年度继续使用，是()的管理原则。

从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果推断总体数量特征。这种调查方式是()。

下列会计报表中，反映事业单位在某一会计期间事业成果及其分配情况的是()。

某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是()。

在调查某部门平均工资时，先将该部门员工分为经理和普通职员两类，再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本，这种抽样方法属于()。

2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有()。

确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。

在我国，确认土地承包经营的主要依据是()。

某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：方法研究包括()。

小儿急性支气管炎风寒咳嗽证的临床特点是

关于主业工程分包人的责任和义务的说法，正确的是()。

年终结账时，有余额的账户，应将其余额直接记入下年新账余额栏内，不需要编制记账凭证。（　　）

根据《合同法》的规定，被撤销的合同没有法律约束力的起始时间是()。

中国标准书号是()等的标准化识别代码。

根据现行《宪法》规定，下列()既是公民的基本权利，同时又是公民的基本义务。

Michael,anAmericanprofessionalbasketballplayer,isconsideredbymanytobethegreatestplayerinbasketballhistory.The

简述《宋刑统》的特点。

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从国际金融市场上曾发生过的国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机来看，爆发危机国家的共同特点是()。

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从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果推断总体数量特征。这种调查方式是()。

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某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是()。

在调查某部门平均工资时，先将该部门员工分为经理和普通职员两类，再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本，这种抽样方法属于()。

2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有()。

确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。

在我国，确认土地承包经营的主要依据是()。

某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：方法研究包括()。

小儿急性支气管炎风寒咳嗽证的临床特点是

关于主业工程分包人的责任和义务的说法，正确的是()。

年终结账时，有余额的账户，应将其余额直接记入下年新账余额栏内，不需要编制记账凭证。（ ）

根据《合同法》的规定，被撤销的合同没有法律约束力的起始时间是()。

中国标准书号是()等的标准化识别代码。

根据现行《宪法》规定，下列()既是公民的基本权利，同时又是公民的基本义务。

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年终结账时，有余额的账户，应将其余额直接记入下年新账余额栏内，不需要编制记账凭证。（　　）