首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于现代绩效考核的目的是( )。
下列不属于现代绩效考核的目的是( )。
admin
2013-09-10
62
问题
下列不属于现代绩效考核的目的是( )。
选项
A、帮助员工认识自己的潜在能力
B、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
C、惩罚落后，表扬先进
D、提高企业的核心竞争力
答案
C
解析
现代绩效考核的目的可以划分为两个层次：一是企业的战略目标层，二是企业的人力资源管理层。从战略目标层说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力，实现企业长期目标和短期目标的结合，完成企业的战略转型，满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层说，绩效考核的目的主要有：①帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；②为企业的人力资源决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WWs0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
“鞭打快牛”是( )财政管理体制的负效应。
当前我国金融监管体制的特征主要有()。
下列各选项中，属于规费的有()。
若不考虑其他因素，人民币升值对我国进出口的影响是()。
有限责任公司决定减少注册资本的，必须经过()有表决权的股东通过。
从政府预算的内容上，政府预算()。
在金融市场中，金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场称为()。
某农户在一家经营粮油的商店购买了种子，商店称该种子能增加至少30％的产量。农户种植后发现种子质量有问题，导致其数亩土地绝收，损失巨大。农户要求该商店赔偿。商店称因其不具有经营种子的资格，双方之间购买种子的合同无效，商店最多退还购买种子的货款。关于本案的说法
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。
我国加入wto后，形成自己独特的竞争优势是企业生存的关键。企业的竞争优势一般表现为_______。
随机试题
《像山那样思考》选自（）
下列选项中，用相对数或平均数形式表现的是()。
患者，男，38岁。1周前感冒后出现咳嗽、呼吸短促，咽干多饮，近3日自觉排尿不畅，点滴而出，苔薄黄舌红，脉数。应诊为
在该市劳动力市场动向中，预示该市的失业率将会出现上涨的动向是()。
招聘申请表的特点包括()。
元首制
关于无形资产，下列说法是正确的有()
学校体育的本质功能是育人，具体又有教育功能、健身功能和娱乐功能三个方面。（ ）
精神分裂症患者通常会表现出()。
设A为m×n矩阵，且r(A)=m＜n,则()。
最新回复
(
0
)
