首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
admin
2021-04-22
48
问题
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
选项
A、人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
B、招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
C、招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
D、招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
答案
D
解析
一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WXo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
预算拨款原则包括()。
根据我国的《预算法》规定,审查批准本级预算的机关是()。
事业单位支出管理的重点是()。
财政收入分配职能的主要内容包括()。
1.李教授2009年5月取得的收入情况如下:工资收入4700元;一次取得劳务报酬收入3800元;一次取得学术专著稿酬收入36000元;银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2.费用扣除标准:每次收入不超过4000元的,减除800元;4
某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题:该设备各种费用总和的最小额度为()元。
()是企业在社会主义市场经济体制条件下,为求得企业生存和长期稳定地发展,而对企业新产品开发的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。
下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。
采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。
随机试题
患者,男性,25岁。工作时不慎扭伤踝关节,半小时后来院就诊,处理方法错误的是()。
(2005年)用标准齿条形刀具加工渐开线标准直齿轮,不发生根切的最少齿数是()。
当地铁站台层公共区发生火灾时,人员疏散及防排烟的运行模式为()。
某建设单位建设一热电厂,该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理,委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位,并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时,安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容
值班表中包括的内容有()。
学生林某课外活动时在学校的操场上翻单杠,单杠因年久失修突然断裂,林某从单杠上落在硬地上造成脊椎严重骨折。谁应对林某的伤害承担责任()。
“三个代表”重要思想的主题是()。
在第27题表中,将“工资”字段定义有效性检查及错误信息的是______。
(1)将考生文件夹下FIN文件夹中的文件KIKK.HTML复制到考生文件夹下文件夹DOIN中。(2)将考生文件夹下IBM文件夹中的文件CARE.TXT删除。(3)将考生文件夹下WATER文件夹删除。(4)为考生文件夹下FAR文件夹中的文件ST
Alltheusefulenergyatthesurfaceoftheearthcomesfromtheactivityofthesun.Thesunheatsandfeedscreaturesandmank
最新回复
(
0
)