首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
admin
2009-05-05
49
问题
评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、投资收益评估
D、结果评估
答案
D
解析
评估培训与开发效果时，最重要的评估是结果评估，结果评估是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的内容。选项D最合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WbrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于定性预测方法的有()。
根据《中华人民共和国环境影响评价法》，对可能造成重大环境影响的项目，应当编制()。
建设工程设计阶段的特点主要表现为()。
以下固定资产折旧方法，前期计提折旧额多，而后期计提折汩额少的有()。
在网络计划的调整中，对非关键工作的调整在其时差范围内进行的目的有()。
某工程项目可以分解为A、B、C等10项工作，根据各项工作之间的逻辑关系及持续时间编制的双代号网络计划如图8一15所示(时间单位：周)。[2006年真题]根据题意，回答下列问题：与横道图相比，用网络图编制工程项目进度计划的优点为()。
工程保险与普通保险相比具有的显著特征有()。
下列关于内部收益率，表述错误的是()。
某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部，统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。该房地产开发公司除了可以采用职能型的组织结构，还可以采用()形式的基本项目管理组织结构。
随机试题
阅读下文，回答问题。树林里的上帝
下列分子中有两对共用电子对的是（）。
组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，建立起成员与组织间的相互信任和依存关系，使个人的行为、思想、感情、信念、习惯以及沟通方式与整个组织有机地整合在一起，形成相对稳固的文化氛围，凝聚成一种无形的合力，以此激发出组织成员的主观能动性，并为组织的共同目标而
用应用程序创建的文档一般会默认保存到()
符合细胞水肿的描述是
基础的偏心距e与下列( )项值接近。软弱下卧层顶面处自重压力与下列( )项值接近。
已知a≠0，b≠0，c≠0，且a，b，c互相垂直，则向量r=xa+yb+zc的模为()
有以下程序main(){inta=5，b=4，c=3，d=2；if(a＞b＞C)printf("%d\n"，D)；elseif((c-1＞=D)==1)
窗体是Access数据库中的一个对象，通过窗体用户可以完成下列哪些功能()。①输入数据②编辑数据③存储数据④以行、列形式显示数据⑤显示和查询表中的数据⑥导出数据
Choosethecorrectletter,A,BorC.Thecompanyexpandedin..........
最新回复
(
0
)
