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2014年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议约定,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2017年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2018年12月31日
2014年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议约定,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2017年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2018年12月31日
admin
2016-12-23
21
问题
2014年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议约定,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2017年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日“应付职工薪酬——股份支付”科目期末余额为100000元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为50元,至2015年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来两年还将有9名管理人员离开;则2015年12月31日“应付职工薪酬——股份支付”科目贷方发生额为( )元。(假定B公司“应付职工薪酬——股份支付”科目仅核算该事项)
选项
A、77500
B、100000
C、150000
D、177500
答案
A
解析
2015年12月31日“应付职工薪酬——股份支付”科目贷方发生额=(100-20-9)B100B50B2/4-100000=77500(元)。
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