首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿金。( )
非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿金。( )
admin
2018-06-07
39
问题
非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿金。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WeY0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,允许个人使用的有()。
根据支付结算法律制度的规定,下列有关汇兑的表述中,正确的是()。
甲公司财务部2015年3月发生以下事项:(1)3月5日开出两张票据:一张为面额10000元的支票,用于向乙宾馆支付会议费;另一张为面额200000元的银行承兑汇票,到期日为4月25日,用于向丙企业支付材料款,该汇票已经向银行承兑。(2)3月12日,乙宾
甲公司财务部2015年3月发生以下事项:(1)3月5日开出两张票据:一张为面额10000元的支票,用于向乙宾馆支付会议费;另一张为面额200000元的银行承兑汇票,到期日为4月25日,用于向丙企业支付材料款,该汇票已经向银行承兑。(2)3月12日,乙宾
2014年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下:(1)王某,2014年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立元固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。
劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。()
随机试题
对下列句子中加下划线词语的解释,不当的是()。
WithHowells,James,andMarkTwainactiveontheliteraryscene,______becamethemajortrendinAmericanliteratureinthesev
A.神志不清B.舌苔白腻C.两者均有D.两者均无
莶草治风湿痹痛兼高血压者常配伍
单纯性甲状腺肿是指
适宜季节移植有中央主干的毛白杨,一般不会采用的技术措施为()。
在确定起重机工作级别时考虑的因素有()。
一次公开观摩课上一位二十多年教龄的女老师,在课堂上并没有频频去叫那些反应机灵、学懂会用的好学生,而是善于捕捉那些不敢大胆发言,没有勇气回答问题的差生的一闪之念。一位女孩刚把有信心的眼睛抬起的时候就被老师叫起来回答问题,结果由于心理过于紧张,一言不发,满头大
某集团公司生产销售一款新车,由于该车在某些新设计上存在缺陷,导致部分车辆在驾驶中出现故障,甚至造成交通事故。出事后,该集团公司拒绝就故障原因作出说明,也拒绝对受害人提供赔偿,该公司的行为侵犯了消费者的:
IfEnglishisnotourfirstlanguage,youcanoftenbepuzzledbywaysofexpressionthatthenativespeakersofEnglishdoesno
最新回复
(
0
)