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认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是 ( )
认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是 ( )
admin
2018-04-11
27
问题
认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是 ( )
选项
A、功利主义道德观
B、公平公正道德观
C、社会契约道德观
D、推己及人道德观
答案
B
解析
公平公正道德观认为,管理者不能因种族、肤色、性别、个人爱好、户籍等因素对部分员工歧视,而应按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬,即支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素。
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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