首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
计时制的主要形式包括( )。
计时制的主要形式包括( )。
admin
2015-10-09
32
问题
计时制的主要形式包括( )。
选项
A、标准工时制
B、差别工时制
C、哈尔西奖金制
D、斯坎伦计划
E、罗恩制
答案
A,C,E
解析
计时制的主要形式包括标准工时制、哈尔西奖金制和罗恩制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WhMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
动态投资回收期指标的优点是()。
对房地产投资项目进行线性盈亏平衡分析时,应把总成本分解为()两部分。
对写字楼在建工程进行估价,适用的估价方法有()。
房地产市场实地调研的方法有()。
关于房地产开发项目质量验收的说法,错误的是()。
甲住宅小区的业主委员会和此小区的建设单位乙房地产开发公司通过电视传媒发布招标信息,邀请愿意参加投标的物业管理企业参加投标。经过法定的招标程序和投标程序,丙物业管理公司中标。根据以上资料,回答下列问题:本案中进行的物业管理招标形式为(
对于某类住宅,A、B、C、D4个人有着不同的想法:A既想购买而且也能支付得起房款,B有能力支付房款但他不需要,C想购买但没有能力支付房款,D既没有钱也没有购买的欲望。房地产开发商甲看中了这类住宅的未来市场,已经准备了充足的资金来开发同类房屋住宅。根据以上资
西蒙的决策过程是从()活动开始的。
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
从投资的成本—收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B—培训可带来的增值,C—培训的支出,S—员工受训后要求的加薪)
随机试题
战国时期,反对兼并战争,主张力行仁政以统一天下的思想家是_______。
男性,45岁,发现血糖增高来诊。经葡萄糖耐量试验诊断为2型糖尿病,为明确患者是否有糖尿病慢性并发症,首选
可摘局部义齿固位体必须具备的条件中不包括
竖向布置的方式可分为()。
Excel工作窗口中,下列( )含有Excel的工作命令。
吴某,33岁,已婚,有一个8岁的儿子,在江西老家由父母照顾。他现在是深圳某工厂的中层领导,工作已经有5年,妻子跟随他从老家出来,也在其工作的工厂食堂上班。夫妻虽然同在一个工厂上班,但住在各自的宿舍。平日里,吴某两口子会因为小事情而斗嘴,但关系还算比较融洽。
A、 B、 C、 D、 A
Itisallverywelltoblametrafficjams,thecostofpetrolandthequickpaceofmodernlife,butmannersontheroadsarebe
下列关于类定义的说法中,正确的是()。
Aswehaveseen,thereisnothingaboutlanguageassuchthatmakeslinguisticidentitycoextensivewithnationalidentity."If
最新回复
(
0
)