2. 司法
  3. 下列哪一选项属于《民事诉讼法》直接规定、具有简易程序特点的内容?(2011年试卷三第43题)

下列哪一选项属于《民事诉讼法》直接规定、具有简易程序特点的内容?(2011年试卷三第43题)

admin2015-05-18  37
问题 下列哪一选项属于《民事诉讼法》直接规定、具有简易程序特点的内容?(2011年试卷三第43题)
选项 A、原告起诉或被告答辩时要向法院提供明确的送达地址
B、适用简易程序审理的劳动合同纠纷在开庭审理时应先行调解
C、在简易程序中，法院指定举证期限可以少于30天
D、适用简易程序审理民事案件时，审判组织一律采用独任制
答案D
解析 《简易程序规定》第5条第1款的规定，当事人应当在起诉或者答辩时向人民法院提供自己准确的送达地址、收件人、电话号码等其他联系方式，并签名或者捺印确认。而根据《民事诉讼法》第121条的规定：“起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；(兰)诉讼请求和所根据的事实与理由；(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。”由此可知，选项A中“原告起诉或被告答辩时要向法院提供明确的送达地址”是民事诉讼所有程序都要求的内容，而不仅仅是简易程序的特点。因此，选项A不应人选。
    根据《简易程序规定》第14条第1款的规定，下列民事案件，人民法院在开庭审理时应当先行调解：(1)婚姻家庭纠纷和继承纠纷；(2)劳务合同纠纷；(3)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；(4)宅基地和相邻关系纠纷：(5)合伙协议纠纷；(6)诉讼标的额较小的纠纷。由此可知，适用简易程序审理的劳务合同纠纷在开庭审理时应先行调解，选项B中却写成“劳动合同”，而劳动合同与劳务合同是不同的合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。所以选项B的说法本身就是错误的，不应人选。
    根据《最高人民法院关于适用(关于民事诉讼证据的若干规定)中有关举证时限规定的通知》第2条的规定，适用简易程序审理的案件。人民法院指定的举证期限不受《民事诉讼证据规定》第33条第3款规定的限制，可以少于30日。由此可知，选项C中“在简易程序中，法院指定举证期限可以少于30天”这一提法本身是正确的，但由于其不是由《民事诉讼法》直接规定、具有简易程序特点的内容。而是由司法解释规定的。因此，选项C不应人选。
    根据《民事诉讼法》第160条的规定，简单的民事案件由审判员一人独任审理，并不受本法第136条、第138条、第14l条规定的限制。由此可知，选项D中“适用简易程序审理民事案件时，审判组织一律采用独任制”是由《民事诉讼法》直接规定、具有简易程序特点的内容。因此，选项D‘应人选。
    [陷阱点拨]  很多考生认为本题选项D中“一律”的表述过于绝对，理由是《民事诉讼法》第160条规定，简单的民事案件由审判员一人独任审理，并不受本法第136条、第138条、第141条规定的限制。很多考生理解成“适用简易程序审理民事案件时，只有简单的民事案件才适用独任制，如果遇到复杂的民事案件则不适用独任制”。这里我们应该注意的是，根据《民事诉讼法》第157条的规定：“基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。”可知，简易程序适用于以下两类案件：其一为简单的民事案件；其二为当事人双方行使程序选择权而适用简易程序的普通民事案件。再根据《民事诉讼法》第39条第2款的规定：“适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。”可知，适用简易程序的案件只能采取独任制。因此，选项D正确。
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试卷二

法律职业资格

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